Seit über 15 Jahren setzt sich DEKRA außerdem mit der Aktion „Sicherheit braucht Köpfchen“ für die Sicherheit von Schulanfängern ein, sensibilisiert Erstklässler und verteilt die beliebten roten Caps. Im Rahmen der Kampagne sind seither fast drei Millionen Kappen ausgegeben worden. Darüber hinaus prämieren wir als Vordenker mit dem DEKRA Award neue Sicherheitslösungen. Wir haben einen Standard für sichere Mikromobilität entwickelt. Der ganzheitlich angelegte DEKRA Micro Mobility Standard betrachtet die zu prüfenden Mobilitätsangebote aus allen Blickwinkeln. Hauptzielgruppen für die gebündelten Expertendienstleistungen sind zum einen Anbieter im Bereich „Mobility as a Service“ wie etwa Verleiher von E-Scootern, zum anderen Städte, in deren Verkehrsraum entsprechende Verleihsysteme angeboten werden. 

 

 

Auch im Bildungsbereich erzielen wir eine positive gesellschaftliche Wirkung. So bieten wir für geflüchtete Menschen Integrations- und Sprachkurse sowie spezifische Berufsausbildungen mit Kooperationspartnern an. Außerdem unterstützen wir die duale Ausbildung von Fachpflegekräften in Europa und Südamerika. Und mit dem bundesweiten Programm „Toys Company“ schaffen wir wichtige Voraussetzungen, um Langzeitarbeitslose wieder in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Als DEKRA Konzern sind wir ein bedeutender Arbeitgeber und schaffen vielerorts neue Arbeitsplätze. Auch dadurch leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwesen. Zuletzt wurde DEKRA zum Beispiel als einer der „Diversity Leaders 2020“ von der Financial Times und von FOCUS als „Top nationaler Arbeitgeber 2020“ ausgezeichnet.