Um unsere Klimabilanz in Bezug auf Dienstreisen respektive den Fuhrpark weiter zu optimieren, haben Maßnahmen – als Beitrag unter anderem auch zum Sustainable Development Goal 13 der Vereinten Nationen („Maßnahmen zum Klimaschutz“) – wie die Nutzung virtueller Meeting-Technologien, die Förderung interner Fahrgemeinschaften und des ÖPNV sowie die bevorzugte Buchung von Bahnreisen anstelle der Nutzung von Mietwagen und Flugzeug oberste Priorität. Die Mitarbeiter an unserem Hauptsitz in Stuttgart kommen darüber hinaus in den Genuss eines vergünstigten ÖPNV-Firmentickets oder eines Firmenfahrrad-Leasingmodells („Job-Rad“). 

Zugleich wollen wir im Bereich des Fuhrparks die Nutzung ökologischer Antriebstechnologien weiter vorantreiben. Was den Fuhrpark anbelangt, verursachten unsere Firmenfahrzeuge in Deutschland 2019 einen Ausstoß von durchschnittlich knapp 262 Kilogramm CO2 pro Mitarbeiter. Darüber hinaus haben für 2019 zwei unserer Geschäftsbereiche in Bezug auf ihren Fuhrpark über 366 Tonnen CO2 durch CO2-Zertifikate (CDM Gold Standard) stillgelegt. Dienstreiseaktivitäten von DEKRA in Deutschland (Flug, Bahn, Mietwagen) verursachten 2019 einen Ausstoß von durchschnittlich 173,5 Kilogramm CO2 pro Mitarbeiter. Das bedeutet gegenüber 2018 mit knapp 206 Kilogramm einen Rückgang um etwa 16 Prozent. Rund 1.500 Tonnen CO2 können wir pro Jahr zum Beispiel einsparen, wenn jede vierte Flugreise durch digitale Meetings ersetzt wird.