Unsere Arbeit als unabhängige Expertenorganisation hat Gewicht. Die Ergebnisse unserer Tests, Inspektionen und Zertifizierungen sind im Rahmen des Prüfumfangs belastbar, was uns regelmäßig durch externe Akkreditierungsstellen bestätigt wird. Damit sich unsere Partner auf ein Höchstmaß an Sicherheit verlassen können, haben wir den Anspruch, die Qualität unserer Prüfungen auch darüber hinaus durch weitreichende Qualitätssicherungsmaßnahmen stetig zu verbessern. Ein Beispiel: Durch unsere periodischen Hauptuntersuchungen (HU) prüfen wir die technische Sicherheit von Fahrzeugen und tragen damit zur Erhöhung der allgemeinen Verkehrssicherheit bei.

Sicherheit steht im Zentrum unserer Unternehmensvision: Wir werden der globale Partner für eine sichere Welt. Gesundheit und Sicherheit für Mensch, Umwelt und Technik fördern wir durch unsere Dienstleistungen für Sicherheit. Dazu gehören unter anderem unsere Dienstleistungen und unser Engagement in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Verkehrssicherheit und Luftreinhaltung. 

Gesundes Leben für alle – ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern.

Als Anbieter im Aus- und Weiterbildungsbereich arbeiten wir stetig an der Herausforderung, einen möglichst inklusiven und gerechten Zugang zu Bildung zu fördern. Beispielsweise durch staatlich geförderte Kurse im Bereich Arbeitsmarktintegration oder durch innovative, virtuelle Angebote, die lebenslanges Lernen fördern.  

Durch die Angebote der Service Division Training fördern wir hochwertige Aus- und Weiterbildung sowie den Zugang zu Bildung. Beispielswiese durch Integrations- und Sprachkurse der DEKRA Akademie. Intern fördern wir lebenslanges Lernen mit einem innovativen globalen Learning Managementsystem und beispielsweise mit Angeboten der DEKRA DIGITAL Academy.  

Bildung für alle – inklusive, gerechte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten des lebenslangen Lernens für alle fördern.

Als Unternehmen mit einem traditionellen Technikschwerpunkt sind die Mehrheit unserer Mitarbeiter und Führungskräfte männlich. Da uns vielfältige Perspektiven wichtig sind, arbeiten wir daran, weibliche Karrieren zu fördern und haben uns konkrete Ziele bis 2025 gesetzt, was weibliche Führungskräfte angeht. 

Über den generellen Wert von Vielfalt und Gleichberechtigung hinaus, ist uns das Thema auch in Bezug auf unsere Geschäftsausrichtung wichtig. Im Kontext des dynamischen und globalen Marktumfeldes unseres Unternehmens sowie in Bezug auf Megatrends wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit, für die wir weiterhin innovative Lösungsansätze einbringen wollen, verschaffen uns möglichst vielfältige Perspektiven und Hintergründe unserer Mitarbeiter einen Vorteil. Auch deshalb arbeiten wir daran, dass die Diversität unserer Mitarbeiter und Führungskräfte unter anderem in Bezug auf Geschlecht und Internationalität weiterhin zunimmt. Als großer Arbeitgeber tragen auch wir somit potenziell dazu bei, dass Vielfalt und Gleichberechtigung zu selbstverständlichen
gesellschaftlichen Werten werden. 

Gleichstellung der Geschlechter – Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen.

Auch als Dienstleistungsunternehmen verbrauchen wir Wasser. Im Rahmen unseres Umweltmanagements arbeiten wir daran, einen möglichst ressourceneffizienten Umgang mit Wasser sicherzustellen. 

Unsere Expertise und Dienstleistungen im Bereich Trink- und Grundwasserschutz tragen zu einer sicheren Wasserversorgung bei. 

Wasser und Sanitärversorgung für alle – Verfügbarkeit und nachhaltige Bewirtschaftung von Wasser und Sanitärversorgung für alle gewährleisten.

Wir stellen unseren Strombezug bis 2025 auf 100 Prozent Erneuerbare Energien um und arbeiten daran, die Eigenerzeugung von Erneuerbaren Energien auszubauen. 

Neben der Umstellung unseres Strombezugs auf Erneuerbare Energien, der in Deutschland bereits umgesetzt ist, tragen wir durch unsere Expertendienstleistungen beispielsweise in den Bereichen Erneuerbare-Energie-Anlagen sowie Energieeffizienz zu einer nachhaltigen Energieversorgung bei.

Nachhaltige und moderne Energie für alle – Zugang zu bezahlbarer, verlässlicher, nachhaltiger und zeitgemäßer Energie für alle sichern.

Insbesondere im Rahmen dynamischer wirtschaftlicher Transformationsprozesse ist es eine Herausforderung, hohe Qualitäts-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsstandards zu berücksichtigen. Durch die Förderung dieser Standards wie auch durch die Überprüfung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen arbeiten wir an der Herausforderung, zu einem möglichst nachhaltigen Wirtschaftswachstum beizutragen.

Als großer und attraktiver Arbeitgeber sowie als weltweit eng vernetztes Unternehmen, das Qualitäts-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsstandards weltweit fördert, tragen wir durch unsere Mitarbeiter zu einem nachhaltigen Wirtschaftswachstum bei. 

Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle – dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern.

Die Digitalisierung, Automatisierung und Vernetzung von Prozessen bringt Sicherheitsherausforderungen mit sich. Durch unsere Arbeit in diesem Bereich wollen wir Lösungsansätze beisteuern und haben eine Verantwortung, uns auch in diesem Kontext für höchstmögliche Sicherheitsstandards einzusetzen. Beispielsweise durch innovative Arbeitsschutz-Konzepte im Zeitalter von Industrie 4.0.

Wir entwickeln unsere Expertise in diesen Bereichen stetig weiter. Beispielsweise durch Prüfkompetenz für automatisierte und vernetzte Fahrzeugtechnologien an unseren Testzentren, durch elektromagnetische Verträglichkeitsprüfungen von sicherheitsrelevanten, elektronisch gesteuerten Technologiekomponenten in unseren Laboren oder durch die DEKRA Digital GmbH, die die digitale Transformation und Innovation bei uns vortreibt.  

Widerstandsfähige Infrastruktur und nachhaltige Industrialisierung – eine widerstandsfähige Infrastruktur aufbauen, breitenwirksame und nachhaltige Industrialisierung fördern und Innovationen unterstützen.

Als Unternehmen mit vielen Standorten und einer entsprechenden Flächennutzung auch im urbanen Raum arbeiten wir daran, unsere Standorte möglichst nachhaltig zu gestalten.

Wir tragen zu nachhaltigen Städten bei, indem wir Expertendienstleistungen rund um die Themen nachhaltiges Bauen, Sicherheit und Energieeffizienz anbieten. Unter anderem sind wir Partner der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen (DGNB). Auch unsere eigenen Gebäude gestalten wir möglichst nachhaltig. So beispielsweise unseren aktuellsten Neubau an der Stuttgarter Hauptzentrale, der mit dem DGNB Gold Standard ausgezeichnet ist. 

Nachhaltige Städte und Siedlungen – Städte und Siedlungen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig gestalten.

Wir arbeiten daran, nachhaltigen Konsum zu fördern, indem wir unsere Expertise für Sicherheit und Nachhaltigkeit durch Produkttests und Zertifizierungen einbringen. Hierbei kommt uns eine Verantwortung zu, belastbare und vergleichbare Standards sicherzustellen. 

Wir tragen zu mehr Transparenz und Sicherheit für Konsumenten bei, indem wir beispielsweise Produkttests in den Bereichen Sicherheit und Umweltverträglichkeit durchführen. Im Bereich Green Electronics bewerten wir zum Beispiel gemäß des EPEAT-Standards (Electronic Product Environmental Assessment Tool) Elektronikprodukte.  

Nachhaltige Konsum- und Produktionsweisen – nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sicherstellen

Auch als Dienstleistungsunternehmen verbrauchen wir im Rahmen unserer Geschäftstätigkeiten Ressourcen (zum Beispiel Energiebedarf für Büro, Labor- und Prüfhallenbetrieb) und verursachen Emissionen (zum Beispiel reisebedingte Treibhausgasemissionen), die einen Einfluss auf den Klimawandel haben. Wir arbeiten daran, unsere Klimabilanz kontinuierlich zu verbessern. 

Wir haben uns das Ziel gesetzt, unsere CO2-Emissionen deutlich zu reduzieren (50 Prozent bis 2025 gegenüber 2018). Daraus ergeben sich auch Chancen in Bezug auf effizientere und agilere Prozesse. Wir arbeiten daran, Dienstreisen, wenn notwendig, möglichst ökologisch zu gestalten und wann immer vermeidbar durch virtuelle Meetings zu ersetzen, die digitale Zusammenarbeit zu stärken sowie unseren Fuhrpark in Bezug auf klimaschädliche Emissionen zu optimieren. Wir stellen unseren Strombezug auf Erneuerbare Energien um und entwickeln Programme zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Eigenproduktion von Erneuerbaren Energien. Darüber hinaus unterstützen wir auch unsere Kunden durch unsere
Dienstleistungen etwa in Sachen Klimaschutz. Beispielsweise durch Beratung im Bereich Klimamanagement und Klimabilanzierung.

Sofortmaßnahmen ergreifen, um den Klimawandel und seine Auswirkungen zu bekämpfen.

In einer weiterhin zunehmend globalisierten Welt und gleichzeitig wachsenden Tendenzen für Protektionismus und Nationalismus, sind vertrauensvolle globale Partnerschaften und ein gelebter Multilateralismus zunehmend wichtig. Wir setzen uns für globale Zusammenarbeit ein und wollen weltweit als Partner für eine sichere Welt  auftreten. 

Wir engagieren uns wo immer möglich im Rahmen von internationalen und globalen Partnerschaften und Initiativen. Wir unterstützen beispielsweise den UN Global Compact, die Arbeitssicherheitsinitiative Vision Zero, die European Road Safety Charter und die internationale Branchenvereinigung TIC Council (Testing, Inspection, Certification). Wir setzen uns dabei zum Beispiel aktiv für höchstmögliche Sicherheitsstandards, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit ein.

Umsetzungsmittel und globale Partnerschaft stärken – Umsetzungsmittel stärken und die globale Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung mit neuem Leben füllen.